Щоб краще керувати командою співробітників, розвивайте стосунки. Створюйте тімбілдинги, де вони можуть розвивати свої стосунки. Спільне святкування Різдва, днів народжень або прогулянки після робочого дня допоможуть їм краще пізнати один одного. Дізнайтеся, як вони працюють, що їх мотивує і як би вони хотіли, щоб до них ставилися на роботі. Це дуже важливо, тому що згуртована […]
